給与への満足度に関するアンケート調査

2015.3.18

  • 雇用
  • 意識調査
  • 障がい者
対象障がい:
  • 身体
  • 精神
  • 発達
  • 知的

実施の背景

2014年10月15日に障がい者総合研究所が実施した「会社への満足度に関するアンケート調査」によれば、会社に対して不満に感じている項目の1位は『給与』でした。そこで、不満足の大きな要因である『給与』に関して、より詳細な調査を行なうため、アンケートを実施しました。

  • 対象者

    20~60代の就業経験者

  • 実施方法

    インターネット調査

  • アンケート期間

    2014/12/16~2014/12/22
    有効回答者数:827名

障がい者全体で給与収入をみると、3人に1人は年収200万円未満で生活。 障がい別でも大きな開きがあり、身体障がい者では年収200~299万円が最も多いものの、精神障がい者では年収100~199万円が最も多くなりました。 つまり、精神障がい者については2人に1人が給与収入200万円未満で生活している事になります。

この要因のひとつが雇用形態。 身体障がい者では、正社員36%、契約/嘱託社員42%であり、アルバイト/パート社員の割合は14%に留まっています。 しかし、精神障がい者では、正社員15%、契約/嘱託社員25%であり、アルバイト/パート社員が最も多く36%を占めました。 雇用形態別の年収では、アルバイト/パート社員の89%が199万円未満と低水準であり、精神障がい者におけるアルバイト/パート社員の多さが、年収を押し下げているものと思われます。

このように全体的に給与水準が低い一方で、給与については「満足している」という回答が43%になりました。 満足している理由を見ると、「仕事に対する正当な評価だと感じるから」と現状を前向きに捉えている理由が多数を占めたものの、フリーワードでは「給料をもらえるだけましだから」といった諦めの気持ちも散見されます。
一方で、給与に満足していない理由の1位は「希望の生活水準に足りていないから」であり、生活に支障が出ている方も多くいることが分かりました。また、満足していない理由の2位は「今後の年収アップが期待できないから」であり、フリーワードでも「一度も給与が上がらない」「ランクアップしない」など、昇給や昇格が難しい状況が伺えます。 満足できる年収額という質問では、300~399万円という回答が多く、希望と実態の乖離は非常に大きい状況です。

障がいの状態やその時々の希望の働き方、正社員求人の少なさなど、さまざまな理由で契約/嘱託社員、アルバイト/パート社員などの雇用形態を選択するケースもあります。一方で、入社後の能力や評価次第では正社員登用を目指せる、または昇給・昇格していける、といったキャリアアップの道筋が見えるかということは、とても重要な問題です。そのため、「今後のキャリアに対する本人の考えを採用時にしっかり確認し、自社でそれが可能かをすり合わせること」「障がいに配慮しつつも、適切に評価していく制度や仕組みを構築すること」が、障がい者の職場での活躍を促進するうえで大切だと思われます。

現職または前職の、年収はいくらですか?

障がい別

※有効回答者数の多い身体障がい者(身体障がい者手帳所持者)・精神障がい者(精神保健福祉手帳所持者)のみ抽出

現在のご状況を教えてください

障がい別の雇用形態(現職中の方)

雇用形態別の年収(現職中の方)

 

現職または前職の給与への、満足度について教えてください

 

現職または前職の給与に、満足している理由は何でしょうか?

 

満足の方

《その他回答》

    【年収99万円以下】
  • 社会保険に加入できたから(50代・女性/年収99万円以下)
  • 生活保護を受給しているので(30代・男性/年収99万円以下)
  • 通院など、お休みが取り易いので(50代・女性/年収99万円以下)

  • 【年収100~199万円】
  • 交通費と賞与を貰えてるから(40代・男性/年収150万円~174万円)
  • 仕事内容を考えると時給が良いから(40代・女性/年収125万円~149万円)
  • 在宅で仕事が出来ること(50代・男性/年収175万円~199万円)

  • 【年収200~299万円】
  • 給料をもらえるだけましだから(20代・男性/年収200万円~224万円)
  • 障がい者雇用枠の中ではマシな方だから(30代・男性/年収200万円~224万円)
  • 前職とほぼ一緒だから(30代・男性/年収275万円~299万円)

  • 【年収300~399万円】
  • 雇用してくれるだけで感謝している(50代・男性/年収300万円~324万円)
  • 同年代の水準と比較して、高くは無いが、ほぼ平均だったから(50代・女性/年収300万円~324万円)
  • 労働時間の割に給与が高いから(30代・男性/年収350万円~374万円)

  • 【年収400~499万円】
  • 転職前より現職は高収入だから(20代・男性/年収400万円~449万円)

  • 【年収500万円以上】
  • 安定しているから(30代・男性/年収500万円~549万円)
  • 仕事にやりがいがあった(50代・男性/年収700万円以上)
 

現職または前職の給与に、満足していない理由は何でしょうか?

 

不満足の方

《その他回答》

    【年収99万円以下】
  • 手元に残る給与がわずかで、生活保護だから(40代・男性/年収99万円以下)
  • お金でも障がい理解でもブラック企業(30代・女性/年収99万円以下)
  • 障がいに対して理解が不十分(40代・男性/年収99万円以下)

  • 【年収100~199万円】
  • ランクアップしない(30代・男性/年収100万円~124万円)
  • 最低水準に達せないため(50代・男性/年収100万円~124万円)
  • 求人広告に記載された賃金額より低かった(30代・男性/年収150万円~174万円)

  • 【年収200~299万円】
  • 健常者と遜色なく、週5日、フルタイム勤務でもワーキングプアだから(40代・女性/年収225万円~249万円)
  • ボーナスや昇給、退職金が無く、低賃金である(50代・男性/年収225万円~249万円)
  • 一度も給与が上がらない(50代・女性/年収275万円~299万円)

  • 【年収300~399万円】
  • コミットした年収より、大幅に低くなってしまったため(40代・男性/375万円~399万円)
  • 障がい者への配慮がない(40代・男性/年収400万円~449万円)
  • 【年収400~499万円】
  • ここ数年ボーナスが満額支給されないから(30代・男性/年収450万円~499万円)

  • 【年収500万円以上】
  • 障がい者の人事考課はすべてC判定で、仕事を十分にやってもやらなくても同じ(50代・男性/年収500万円~549万円)

満足できる年収額はいくらですか?

障がい別

※有効回答者数の多い身体障がい者(身体障がい者手帳所持者)・精神障がい者(精神保健福祉手帳所持者)のみ抽出

アンケート回答者

アンケート期間:2014年12月16日~12月22日
有効回答者数: 827名

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